从解燃眉急到筑安心巢！这个专项基金即将暖“新”上线

“吴师傅，您今天身体怎么样了？”日前，梅墟街道梅福社区党委组织工作人员前往李惠利医院东部院区，探望“暖新九久·网格志愿骑士队”成员、外卖骑手吴师傅。

据悉，吴师傅于近日清晨突发脑梗，经及时救治后病情趋于稳定。探望当天，社区工作人员详细询问吴师傅病情恢复情况，帮助其维护医疗保障权益，并代表社区送上慰问品。

此次探望慰问不仅是社区关爱新就业群体的具体实践，更是深化“骑手友好社区”建设的重要举措。“外卖骑手等新就业群体大多为外地户籍，部分人员仅享有当日接单对应的基础保险，一旦发生工伤或重大疾病，往往面临医疗保障覆盖不足、工伤认定流程复杂、突发困难应对能力较弱等问题。”社区工作人员的话点出了新就业群体的痛点问题。

为破解这一难题，梅福社区党委依托原有慈善基金会平台，统筹调配10%的善款设立暖“新”帮扶专项基金，并由思进智能成形装备股份有限公司、通标标准技术服务（宁波）有限公司、宁波心思为三维科技有限公司等21家慈善共建单位共同管理运作，重点聚焦经济困难、残疾、新就业群体等，构建多层次帮扶体系。

该专项基金项目将严格遵循“本人优先、兼顾家属”原则，通过“微信线上申报+网格排查+共建单位举荐”的定向帮扶方式精准对接需求。对符合条件者提供医疗费用报销补贴、生活物资发放、子女助学等实质性支持，切实筑牢保障底线。

“除专项基金帮扶外，社区还将紧扣街道五新‘全域骑手友好型街道’建设部署，努力推动新兴领域党的建设与服务保障深度融合。今年以来，社区已认领微心愿167个，开展暖“新”活动近20场，覆盖新就业群体近2000人，实实在在将街道和社区的关怀送到他们手中。”梅福社区党委书记表示。

下步，梅福社区将持续深化“暖新九久”工作品牌建设，继续聚焦新就业群体核心需求，开展技能培训助力其职业转型，搭建反馈平台并建立积分机制激发其共建共治热情，联动公益机构破解其子女照护教育难题，不断增强新就业群体的获得感、幸福感、安全感，共同谱写社区发展与基层治理的美好篇章。