梅墟街道2024年工作总结和2025年工作安排

2024年，梅墟街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，在高新区党工委、管委会的坚强领导下，紧紧围绕高新区建设“一区四地”发展目标，牢牢把握高质量发展要求，全力以赴拼经济、促发展、优服务、保民生、防风险，经济社会保持平稳较快发展的良好势头。

一、2024年工作总结

（一）聚焦提质增速，持续推动经济发展。一是经济指标持续向好。规上工业产值、限上营利性服务业综合收入、规上软件业营收以及限上批发零售业销售额均实现两位数增长，增幅居全区前列。其中，年度规上工业产值77.7亿，同比增长14%；其他营利性服务业营收27.7亿，同比增长21%；规上软件业营收1.2亿，同比增长15%；限上批发零售业销售额347.2亿，同比增长17%。新招引项目品质提升明显，全年落户企业81家，合计注册资本6亿元，营业收入50.3亿元。二是创新动能持续激发。企业科技创新能力显著增强，全年新获评国家级“专精特新”小巨人企业3家、省级企业研发中心3家；新申报高企创历史新高，存量及新申报高企达157家，同比增长106%。三是营商环境持续优化。企业服务体制进一步完善，企业走访频次与诉求解决力度持续强化，全年走访企业170余家次，解决资源对接等困难需求40余个。

（二）聚焦城市建设，推进新城品质提升。一是全力推进拆迁攻坚。班子领导带队组建攻坚小组15个，在时间越往后、拔钉难度越大的形势下，持续强化攻坚力度，始终保持平稳有序的推进态势，累计完成签约17户，拆迁面积4.8万平方米。同时，坚决依法依规，严格按程序启动司法强制搬迁2户。二是大力推进工程建设。全力推动居民议事会上票选产生的小区生活管网改造等5个民生实事项目落实，完成沿山干河梅沁园小区段沿河栏杆改建等民生工程5个；推动梅墟社区党群服务中心装修等工程4个。三是着力改善人居环境。落地全品类垃圾分类智能柜18台，完成率居高新区首位，其中梅芳嘉园小区智能柜作为市垃圾分类工作典型示范之一，被央视和省级媒体报道。完成加装电梯1台并顺利投用。全面提升物业管理服务水平，获评区红榜项目1个、平安小区2个、洁美小区1个。高标准落实“河长制”“田长制”，切实筑牢生态保障。

（三）聚焦平安建设，持续加强安全管控。一是矛盾化解有力有效。严格落实班子领导接访和首问责任即问即办要求，建立重复信访领导包干机制，有效化解信访积案3起、重大矛盾纠纷5起，有力打击稳控无理信访户2人。重要响应期间社会形势稳定。切实推动信访工作法治化，逐步转变群众“信访不信法”观念，全年引导通过司法诉讼解决诉求5起。二是项目维稳落地落实。坚持紧盯重点人员、重点环节，积极发挥街道、网格长、股份经济合作社社长等力量，全面做好稳控，全力保障乐寓青年社区、街道社区卫生服务中心和档案中心建设。三是安全生产压紧压实。全年检查企业3500余家次，整改隐患8200余条，未发生安全生产事故。切实加强应急队伍建设，安全技能培训、应急演练覆盖2.5万人次，梅福、梅墟社区包揽区微站比武竞赛三个单项第一和团体第一。深入开展“拆窗破网”专项行动，完成全区三分之二任务量。完成充电驿站点位建设75个。高标准完成园区规范化提升，得到市考评组一致肯定。高质量完成生产型企业标准化创建58家，占全区总量的61%。

（四）聚焦民生福祉，提升保障服务水平。一是强化民生服务。城镇居民养老保险、医疗保险参保率分别达99.95%、99.97%，实现“应保尽保”目标。适老化改造在全区率先超额完成，老年人助餐覆盖4万余人次，完成率122%。落实18名残疾人就业，完成全区指标任务。切实抓好托育服务机构标准化建设，建设普惠托位228个，占区总托位的50%。完成公租房租赁139户、发放租金补贴204万元，占全区总量的60%。完善退役军人就业帮扶等保障体系，扎实开展形式多样的退役军人服务工作。新建宁波市首家市、区共建委托市急救中心运维管理的急救站。二是迭代社区建设。深化梅沁未来社区以“一老一小”服务场景为重点的便民服务体系建设，通过“长者之家”康养综合体、便民服务市集、“四点半课堂”等提供服务381次，受益家庭1500余户。以科创企业、科创平台为主体，创新谋划科创社区，已完成初步方案设计、建设方案提升、社区服务清单编制、数字化企业管家平台搭建等。三是赋能基层治理。深入推进社区减负，整治“滥挂牌”形式主义，共清理、整改不规范挂牌34处、制度11项。充分利用闲置社区用房，建成小区居民自治服务站，深化居民参与社区治理。着眼文明实践体系建设，壮大“幸福方舟”志愿服务队，全年开展活动511场次，累计服务时长3600小时。

（五）聚焦党建引领，强化队伍高效合力。一是抓实理论学习武装。全面落实“第一议题”制度，严格落实党工委理论学习中心组学习制度，全年开展中心组理论学习14次。高质量开展党纪学习教育，组织学习研讨、参观警示教育展等14次，累计上党课70余次。用好“幸福之声”青年宣讲员队伍，组织宣讲40余场次，覆盖1500余人，营造见贤思齐良好氛围。二是夯实组织基础。持续深化“全域组织覆盖行动”，及时成立、调整、换届党组织18家，升格五星级党组织3家。推动智造港企业片区成立网格党支部，覆盖企业52家。打造街道级“甬爱E家”服务站1家，服务新就业群体百余人。以“共赴MEI好”街道党建品牌和社区品牌效应助力破解基层治理难题，全年领办民生项目29个，推动解决楼道改造、绿化认领等民生问题200余个。老旧小区楼道改造创新解法等案例获人民网等中央媒体关注。三是强化队伍建设。健全干部管育机制，出台《梅墟街道干部队伍素养提升行动计划》，深入开展“三类讲堂”、新入职员工座谈会、青年干部下沉网格等活动。全年实施干部职务职级晋升和交流6批次21名、任期考核2批次6名，高质量储备培育社区两委后备干部35人。强化作风纪律建设，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，扎实开展作风纪律专项监督检查5批次，对违反机关作风效能建设的干部员工8人，及时给予谈话提醒。

二、2025年工作安排

2025年，梅墟街道将深入学习贯彻习近平总书记关于高新区发展重要指示，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，深化构建“东超算产业园-南科创社区-西未来产业创新园-北历史街区和TOD综合体”发展格局，以创新挖潜为动力提升高质量发展格局、以项目品质为抓手推进全域性城市更新、以人民群众为中心构建现代化治理体系，以党建引领为核心激发全方位组织活力，着力推动各项工作迈上新台阶。

（一）谋创新、优服务，全力深化经济发展提速进位。一是构建区域性创新高地。积极发挥高能级科创平台效应，持续推进西工大宁波研究院、宁波港湾创新中心、激智研究院等建设。积极深化“科技型中小企业-高新技术企业-专精特新企业”梯次培育体系，加快孵化高新技术企业，引导科技型、成长型企业向专精特新发展。大力支持思进智能等申报国家单项冠军、致微新材料等申报国家级专精特新“小巨人”企业。持续完善人才服务机制，全力保障青桐苑人才公寓投用。二是深化未来产业发展。加快维科互联网产业园建设与项目导入，保障项目尽快入库释放投资增量。推动宁波超算产业园、未来产业创新园、柔性电子未来产业先导区和数字健康园等产业载体建设及春和产业园改造提升，积极培育数字经济、柔性电子、智能制造、生物医药等重点产业。三是建立健全企业服务体系。以科创社区建设为抓手，依托政务联盟、企业联盟、市场联盟三大企业服务联盟，全面整合服务资源。建立健全“企服人员+网格长+楼宇（园区）专员”的服务体系，充分发挥线下一站式企业服务中心+线上增值服务平台作用，先行试点惠企政策“免申即享”，扩大服务半径。强化与招商平台统筹协同，完善新项目落地对接服务机制，优化问题闭环处置流程，为企业全生命周期提供标准化、高效化服务。大力推进商会换届，助力营商环境优化。

（二）强攻坚、谋建设，全力推动城市更新提档升级。一是切实落实项目用地保障。全力推进各地块扫尾清零，重点做好梅盛苑个人住宅和梅墟村非住宅清零，推进未来产业创新园非住宅回购。二是全面推进城市形象提升。全方位开展城市基础设施体检，建立城市更新项目库，实现有序更新。与公建中心建立高效对接机制，协调解决难点问题，确保梅苑社区邻里中心改造、数字科创社区建设等项目顺利推进。紧盯垃圾分类重点工作目标，全面推进17台全品类智能柜投放。加快构建“公园+”公共服务体系，深入推进口袋公园落地，建设2条“最美上学路”。持续深化五水共治，高标准落实“河长制”，确保河长考核100%达3星以上。三是着力探索数字化场景应用建设先行。紧扣高新区智能网联先导区建设要求，积极探索辖区城市管理领域的应用场景建设，推进水务一体化数智系统应用。持续拓展数字未来产业应用场景，一方面，推动捷尔天、路宝等企业打造数字工厂；另一方面，大力支持辖区企业揭榜挂帅，在街道和区相关场景中先行先试。完成街道和文体中心数字楼宇改造，推动打造数字图书馆和数字政务服务，并协同推动数字医院、数字学校、数字小区建设。

（三）惠民生、办实事，全力推动人民福祉提优赋能。一是打造基层服务品牌集群。围绕街道发展规划、着眼数字经济发展及全业态服务，系统谋划“一社一品”，带动社会治理水平全面提升。梅沁社区以合伙人模式打造“沁友团”品牌，梅苑社区升级邻里中心智慧化功能，统筹布局社区食堂、城市书房、青年夜校、家门口青少年宫等，打造“15分钟便民生活圈”。推动科创社区向科产城人文融合型现代社区发展，吸引青年人才集聚。深化梅福社区“党建+慈善”模式，优化“梅福先锋益行”品牌，探索社区治理与公益联动机制。依托梅墟社区“邻里街区+历史街区+TOD”资源，打造“梅墟记忆体”文化地标。二是构建普惠共享民生网络。聚焦“老有颐养”，推动智慧养老服务平台建设，促进街道社区卫生服务中心与居家养老服务中心、站携手，有机结合康养护理和养老服务。实施2025年适老化改造全覆盖计划，按需推进家庭适老化设施普惠改造。培育“银龄梅好”志愿者队伍，推动实现“老有所为”。保障“幼有善育”，打造“幼儿健康安全”场景，新建街道妇女儿童驿站、婴幼儿照护服务站、五星级母婴室各1家。加大对退役军人、计生特殊家庭、残疾人等重点人群关心关爱，以务实举措提供各项帮扶援助。三是激活梅墟特色文化动能。以梅北历史地段开发为契机，整合文保单位（点）、求精书院等资源，开展王应麟故里蒙学文化节活动、“梅墟古韵今风”摄影征集和展出。推出“梅墟记忆”citywalk路线，串联文保点、历史街区，利用数字化手段打造线上文化展厅，打造“千年古镇”文化IP。依托1341名少数民族常住人口资源，联动社会组织开展民族团结进步创建，申报省市级“铸牢中华民族共同体意识”创建示范街道。

（四）保稳定、促平安，全力推动社会治理提质增效。一是深化网格治理效能。以“141”平台为抓手，充分发挥网格前哨探头作用，坚持全面排查和重点走访相结合，利用巡回调解及线上智慧调解，力争把矛盾发现在早、化解在小。着眼网格事件收集、报告、处置、闭环等规范操作，以实战化培训为抓手，提升“网格一口清”和沟通协调等能力，实现事件办结率100%。二是强化重点环节稳控。聚焦历史遗留信访积案和突出问题，落实班子领导包案研究，积极创新化解路径，大力提升历史积案化解率，确保在重点敏感时期“信访局势稳得住、重点人员控得住”。三是筑牢安全生产防线。全力开展安全生产大排查大整治专项行动，重点抓好多业态混合经营场所、“九小场所”、小微园区（厂中厂）等隐患排查治理，坚持立查立改，坚决遏制重大安全事故发生。深化完善应急预案，强化应急队伍建设，提升突发事故应急处置和防灾救灾能力。加强充电驿站运行督导，协同做好设施维护及点位优化，充分发挥驿站功能。

（五）强引领、优队伍，全力推动街道提能强基。一是强化理论武装，筑牢思想根基。深入学习党的二十大和二十届三中全会精神，持续巩固党纪学习教育常态长效成果。深化落实“第一议题”制度，着力提升党工委理论学习中心组学习质量，持续推动理论学习走深走实。抓好群众性宣传思想工作，擦亮“幸福之声”青年宣讲团品牌。二是夯实组织基础，强化队伍建设。深化支部规范建设，开展基层组织星级提升行动，严格落实组织制度，高质量完成社区党组织换届，着力提升两企三新党建水平，打造柔性电子链上党建品牌。扎实推进新兴领域党建全覆盖，打造全市首个全域骑手友好型街道。深入实施“队伍育强”行动，大力弘扬“六干”精神，构建梯队培训体系，以导师帮带、实战演练等举措，分层分类推动机关社区干部、党务工作者及普通党员能力素养大提升。三是强化执纪监督，护航中心大局。压实压紧全面从严治党主体责任，清单式精准开展政治监督，闭环推动巡察整改落地见效。抓实嵌入式日常监督，突出关键领域专项监督，以廉政风险排查、内控制度完善、廉政档案建立及廉政谈话落实为抓手，系统构建廉政风险防控体系。扎实机关作风效能建设，创新廉政教育新思路、新模式，不断提高党员干部廉政意识和拒腐防变能力。