梅墟街道2023年工作总结和2024年工作思路

2023年，梅墟街道在高新区党工委、管委会的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神，坚定不移促发展、持之以恒抓提升、全力以赴防风险、千方百计惠民生，街道经济社会民生各项工作着力推进。

一、2023年工作总结

（一）抓拆迁，推进旧城改造大提速。去年街道围绕拆迁目标任务，组建6个攻坚小组，全力推进梅墟北区旧城改造、轨道交通6号线项目国有房屋征收工作。轨道交通6号线梅墟路站征收项目已完成全部签约并移交拆除，梅北征收项目签约率达到97.5%，全年累计完成个人住宅723户，非住宅14家，拆迁面积12.5万平方米，超额完成年度征收任务。

（二）促转型，推进经济发展大提质。街道始终把经济发展作为中心工作，积极打好稳进提质攻坚战。成立13个精准服务企业小组和招商引资工作小组，召开了2023年度经济稳进提质会议。强化企业扶持服务，共兑现扶持资金7800余万元。2023年获评市级“专精特新”中小企业9家，瞪羚企业1家，初创示范企业2家，新达到规模以上企业49家，认定高新技术企业16家，区级工程技术中心13家。

全年，规上工业产值36.8亿，同比增长10.7%；规上批发业销售额305.3亿；规上零售业销售额3.54亿。其他营利性服务业营收13.2亿，同比增长8.2%；规上软件业营收9265万，同比增长81.56%。新引进企业135家，合计注册资本20.9亿元。引进国内招商引资资金4.37亿元，浙商回归资金4.03亿元，实际利用外资240万美元。

（三）保平安，推进社会治理大提优。积极推进信访积案化解，全年重大活动、重要会议、重点时段社会形势稳定。全年受理信访案件760余起，有效化解重大矛盾纠纷14起，有效处理首问热线接件523件，社区开展人民调解193起，依托E宁波系统处理事件73306起。深入开展平安建设宣传，发放各类宣传册7万份，诈骗案件大幅度下降。全年，开展“一厂多租”、“厂中厂、园中园”和沿街店铺等安全生产检查1800余家次，组织消防演练60余场，街道安全形势总体平稳，获评省级平安护航成绩突出集体、市消安委先进集体。

（四）提面貌，推进新城品质大提升。高质量完成小区排水管网整治等5个民生项目实事工程，高标准完成民和家园架空层改造、梅江北苑外围环境整治。梅沁未来社区建设通过省市专家组验收，评定为浙江省引领型未来社区。积极开展“两清一治”专项治理，高质量落实“田长制”“河长制”等工作，民和家园获评2022年度宁波市洁美小区，街道护水队、梅沁社区护水队分别获评宁波市优秀乡镇级（社区级）团队。持续推进垃圾分类，5个小区创建省级高标准示范小区，2个小区全品类智能垃圾箱落地使用。持续做好文明城市创建、最干净城市相关工作，整改问题6.3万条，发放文明知识宣传资料2.2万余份。

（五）办实事，推进民生服务大提效。完成“一站双中心”建设运营，新培育社会组织品牌40个，开展公益项目20个，指导梅沁社区做好小区自治站建设。扎实做好社保就业、民政救助、计生卫生、文体教育等工作，举办招聘会2场，提供岗位781个，办结劳动投诉案件118起。“天一甬宁保”城乡居民参保率达到89%，荣获市“两项参保”工作先进乡镇（街道）。完成零工驿站创建，开设母婴室3家，设托育机构5家。

（六）下功夫，推进干部队伍建设。按区级要求完成机构优化和人员定岗，及时调整领导分工、干部联社，确保“人岗相适、人事相宜”。制定社区“五定”方案，明确社区保障机制。2023年，街道提拔、交流科级干部9名，招聘社工、辅岗、公司员工等12名。广泛开展导师带徒、实践体验、干部培训等活动，不断提升干部履职能力。严格落实干部教育管理，突出加强纪律教育，全方位做好干部日常管理监督。

（七）夯基础，推进基层党建大提质。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，高质量推进主题教育。深化组织建设提标行动，新成立党组织10家，包村联社、走亲连心等活动常态化开展。年度发展党员9名，纳管流动党员325名，开展党员轮训3次，现场教学12批次、党务工作培训4次。压紧压实全面从严治党主体责任。广泛开展述职述廉，开展正风肃纪检查8次、廉政教育活动12次。积极推动“文明实践所站、党群服务中心”平台融合，开展各类活动400余场。

二、2024年工作思路

2024年，梅墟街道将坚决贯彻落实高新区“创新实干奋进，争创一流园区”动员大会会议精神，围绕“积极打造甬江会客厅金名片、切实肩负甬江科创区核心板块发展使命”，狠抓重点工作，细化决策部署，全域推动经济社会高质量发展。

（一）全速推进房屋征收拔钉清零。按照管委会和街道确定的拆迁目标，继续保持良好势头，加紧加大推进力度，能早尽早实现全面清零。坚持目标导向，加快推进重点项目地块拆迁攻坚，完成梅墟北区旧城改造征收项目、原梅墟村剩余集体土地拆迁项目和甬江大道拆迁项目等3个重点地块清零，攻坚软件园东区地块非住宅项目。狠抓任务落实，成立7个攻坚组，由街道班子成员任攻坚组长带头挂帅，发扬“白+黑”“5+2”拼搏精神，开展赛马晾晒机制，完善考核激励机制，坚持攻坚洽谈和司法强制“两条腿走路”，有计划、有侧重地分类施策，确保按期完成征地拆迁任务。

（二）全力推动经济发展转型升级。一是强化经济服务。编印企业服务指导手册，落实领导联企服务机制，完善企业网格化服务；健全经济工作会商机制，及时分析研究，定期晾晒成果。以4.6平方公里产业社区为试点，联动区相关职能部门，积极引入金融机构、科技咨询、知识产权代理、会计事务所等中介机构，建立企业服务一站式“绿色通道”。结合经济普查，摸清家底，搭建企业数据库、存量资源数据库和人才数据库，提升统计预测预判能力。二是强化创新支撑。自建高能级科创平台，依托智造港资源，深化与招商团队融合，以国企为主体，开启数字经济产业园区全面运行，力争三年升级为省级孵化器。推动产业园和其他孵化器平台充分联动，优势互补，形成区域发展合力。健全高新技术企业“梯次培育”“精准培育”等机制，对企业分层分类服务。三是强化招商实效。联动区投促中心和各有关职能部门，围绕GDP支撑指标，积极主动“走出去”，对潜在资源项目，研究政策导向，建立多层次、宽领域的项目储备库。

（三）全面夯实社会治理根基。一是信访化解“稳+法”。聚焦“治重化积”专项工作，落实班子领导包案研究、主动下访约访，发挥三级调解队伍作用和第三方专业力量，运用多部门联动机制，用足用活法规政策，拓宽化解路径，做到情理法并用，努力实现不发生重大信访问题。二是矛盾排查“智+快”。发挥“141”基层治理平台功能，建强“微网格”，着力构建平战一体、高效协同、整体智治的网格精细化管理服务体系。落实网格管理“三张清单”，加强巡查研判，每季对网格内管理服务对象走访一遍，每月对重点人员、场所走访一遍，确保网格事件办结率和闭环处置率达100%，在网格内及时排查化解矛盾纠纷、风险隐患。三是除险保安“管+宣”。打好岁末年初百日攻坚、三合一场所消防安全专项整治、电动自行车违规充电大排查等攻坚战，全力筑牢平安基本盘。全领域开展安全生产宣传和安全员培训，强化应急体系建设。充分发挥4支应急队伍作用，全年各社区、各企业开展应急演练不少于2场，不发生重大安全事故。

（四）全域推进城市有机更新。全面提升城区形象品质，根据管委会统筹谋划，积极配合、有序推进一批标志性重点项目建设。一是高质量推进重点规划项目。全力配合推进TOD项目、梅墟历史地段二期、甬江大道等标志性重点项目建设，全力做好要素保障，着力提高科产城融合发展水平。二是高水平推进现代社区建设。加快工业社区筹建，做好新社区挂牌成立、场地落实、人员配备等工作，探索建设产业聚力、企业翼联、人才优享的新型社区管理模式。着力深化梅沁未来社区2.0版本建设，实现社区数字化建设迭代更新，形成可供复制的样板。

（五）全面深化党建引领。一是抓理论，提升思想引领力。全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神，推动主题教育成果持续巩固深化。坚持贯彻落实“第一议题”制度，努力创新宣讲形式，突出抓好群众性宣讲活动。二是夯组织，提升工作向心力。开展组织夯基提质工程，深化全领域党建提质增效活动，以抓实党建统领网格智治，纵深推进现代社区建设。着力实施两新党组织培育计划，严格落实党员教育管理。三是抓队伍，提升干部战斗力。坚持正确选人用人导向，深化青年干部培养计划，开展干部“赛马晾绩”、作风效能监督等行动。压紧压实全面从严治党主体责任，纵深推进清廉梅墟建设，推动干部队伍建设进一步向好，干事创业氛围进一步浓厚。