与科研平台的这场交流,谈的最多的是人才发布日期:2024-11-11 10:37浏览次数:
信息来源:高新发布 |
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“希望多举办一些国际学术交流会,为人才、技术交流搭建更专业更国际化的平台。” “把研究院和企业打通很关键,让平台真正发挥好作用。” “我们研究院投入了不少高端研究、检测设备,建议政府搭建一个平台,让更多企业和机构可以共享设备。” 11月7日下午,一场由11位科研平台代表参加的高新区“又高又新”发展科研平台代表恳谈会上,院长、博士们与徐云、陈健、杨小宝等委领导及相关部门负责人畅所欲言,围绕高新区“争创世界一流高科技园区”,打造科技创新策源地、成果转化首选地、数字经济发展新高地、青年人才集聚地建言献策。 现场提的最多的,就是关于引才、育才、留才的建议。 “我在国外工作时,就遇到过国内一个城市组团来学校招引人才,组织一些座谈交流,我们也可以这样经常走出去引才。” “宁波自主培养高端人才的能力还有待提高,希望有更多这方面的政策支持。” “制订人才政策的时候,能否考虑一下实践型人才,他们在某一领域贡献很大,对企业有不可替代的作用,却因为学历职称等问题享受不到扶持政策。” 交流中,大家直面问题积极建言。徐云也分享了高新区设立科创母基金等推动科创成果转化的新举措。他表示,科研平台是高新区高质量发展的核心支撑,要找准“症结”痛点,合力谋划打通成果转化路径的对策,推动“四链”深度融合,加快科技成果向现实生产力转化。 徐云表示,高新区要打造“四个地”,“科技创新”是首位,“成果转化”是重心,核心在于人才。高新区有先行先试大胆创新的基因和责任,要打造数字经济发展新高地,必须加强协同形成网状科技创新局面,打造更多数字应用场景,同时着力城市活力提升,市民幸福提质。高新区将继续完善科技成果转化相关政策,加强技术转移机构、概念验证中心、企业对接平台、技术经理人等生态体系建设,为科技成果“从1到10”转化落地提供全方位保障。 本次座谈,也是今年四场“又高又新”发展恳谈会的收官之作。此前的三场恳谈会分别邀请了重点骨干企业、人才、科技型中小型企业参加,共收集了60项涵盖政策支持、平台搭建、业务拓展、生活保障等事关企业发展和人才安居乐业的意见建议。其中48项都在两周内解决,其余由相关部门持续跟进。 据了解,今年以来高新区各大科研平台“战绩颇丰”。兵科院宁波分院攻克一系列关键技术,自主研制工业CT检测等设备并投入市场应用,正积极争创全国重点实验室;西工大宁波研究院获批省级重点实验室,3个在研项目获得国家自然科学基金立项资助;依托兵科院宁波分院、西工大宁波研究院、浙江工研院、激智研究院等创建的6家单位获批首批市级概念验证中心,超全市总数1/6;联合香港科技大学(广州)共建的宁波港湾创新中心孵化落地了达航储能等8家企业;中国自然人群生物样本库东部中心投入运行,组建了同质化样本库联盟等。 |
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